人才招聘

辽宁服务业四季度人才紧张 男性求职压力大

【导语】:2013年三季度辽宁迎来旅游黄金时段,全省住宿和餐饮服务业用工需求旺盛。男性求职压力比女性更大一些,每一百名男性求职者,需要竞争92个岗位,而每一百名女性,竞争的岗位数高于男性5个。

  2013年三季度,辽宁省哪些行业好就业?10月28日,辽宁省人力资源管理调配中心统计显示,三季度是辽宁省旅游发展的黄金时期,伴随锦州世博会和“十二运”的推动,全省住宿和餐饮业用工需求旺盛。相比较而言,男性求职压力更大一些,每一百名男性求职者,需要竞争92个岗位,而每一百名女性,竞争的岗位数高于男性5个。

  四季度家政服务业用人会短缺

  省人力资源调配中心表示,全省三季度就行业需求而言,住宿和餐饮业在本季度岗位需求旺盛。与二季度相比,需求人数增加12791人,所占总需求比重提升4.85个百分点。

  “三季度是我省旅游发展的黄金时期,同时伴随锦州世博会和十二运的推动,全省住宿和餐饮业用工需求环比旺盛。”省人力资源调配中心分析。随着四季度的到来,家政服务业供需矛盾将会凸显出来,而且年底返乡的家政人员较多,预计很难满足需求者,家政服务业用人会出现短缺。

  男性求职者压力比女性大

  虽然用人单位更愿意招聘男员工,但因为求职人数中男性的人数也多于女性,所以男性岗位竞争更激烈,相比较女性而言,求职压力更大。统计数据显示,2013年三季度全省人力资源市场中84.1%的需求岗位对求职者的性别有明确要求。其中,男性求职者的用工需求高于女性,男、女需求人数分别为217193人和186145人,需求比重分别为45.29%和38.81%;从求职者的性别构成看,市场中男、女求职者人数分别为283277人和226166人,分别占求职总量的55.61%和44.39%,男性求职比重明显高于女性。最后,从双方供求状况对比来看,男性求职者的求人倍率为0.92,即每百位求职者竞争92个空岗;女性求职者的求人倍率为0.97,即每百位求职者竞争97个空岗。

 

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